Una mala incorporación es un riesgo estratégico
Incorporar perfiles críticos sin definir bien el rol ni el encaje real genera costes, fricción y pérdida de foco.
TalentPime reduce el riesgo pensando primero la estrategia y después la persona.
¿Qué es el TalentPime?
TalentPime es el servicio de búsqueda estratégica de talento clave, diseñado como una extensión directa de la estrategia de la empresa.
No es recruitment. Es búsqueda de personas dentro de un marco estratégico definido.
Máximas garantías de éxito en incorporaciones clave.
¿A quién se dirige?
- Empresas que incorporan perfiles críticos o directivos
- PYMEs que quieren minimizar el riesgo de contratación
- Direcciones que definen primero el rol y después la persona
Para incorporar con criterio y minimizar riesgos.
¿Qué incluye?
- Definición estratégica del rol
- Búsqueda activa y confidencial de candidatos (activos y pasivos)
- Evaluación rigurosa de encaje: experiencia, competencias, liderazgo y motivaciones
- Shortlist final e informes ejecutivos
- Soporte en la oferta, negociación e incorporación
